在双碳战略下，为了促进和引导企业绿色发展，提升企业价值，本文以2013年至2019年中国209家上市制造业企业的面板数据为样本，探索通过影响智力资本及其构成要素（人力资本、结构资本和关系资本）以及组织冗余的监管效应，通过绿色流程创新提高企业绩效的路径。研究结果表明：（1）绿色流程创新能显著提升企业绩效。（2） 人力资本和结构资本在绿色流程创新与企业绩效之间起部分中介作用，中介效应不同。（3） 绿色流程创新对企业绩效的直接预测效应受到未吸收冗余的正向调节，但不受吸收冗余的调节效应的影响。