本文主要研究企业参与社会治理的主要方式——企业社会责任行为。与当前主流理论中的制度环境和闲置资源的视角不同，本文从企业主的个人特征出发，认为企业主的身份认同是影响企业社会责任的关键因素。通过对全国民营企业抽样调查数据的实证研究发现，民营企业主的身份认同和企业社会责任水平是正相关，更体现在工具层面，在企业规模小、区域社会责任水平高的情况下更为显著。在理论层面，本文一方面推动了对主观社会阶层及其社会后果的研究，认为企业主地位的提高可能带来更多的社会效益。另一方面，它也间接回应了关于经济发展与社会发展关系这一宏观问题的讨论。