人力资源作为社会中最特殊的资源，分布不均，难以充分利用，直接影响着社会经济发展的趋势。在当前的社会背景下，各行各业都面临着巨大的挑战。为了保证经济的可持续发展，地方政府和企业必须加强人力资源管理措施，重视企业人力资源管理事务的实施。在实际生产生活中，运用科学合理的人力资源管理措施，可以充分利用人力资源，为解决人才短缺和经济可持续发展做出巨大贡献。在2020年发布的《国民经济和社会发展统计公报》中，国内生产总值为1015986亿元，比上年增长2.3%。其中，第一产业增加值77754亿元，增长3.0%。第二产业增加值384255亿元，增长2.6%。第三产业增加值553977亿元