本文从研究产业集群与专业集群之间的耦合机制入手，综合运用跨学科研究方法，探索长江三角洲区域产业集群发展与高职院校专业集群建设之间的内在耦合机制，这有助于从产教融合的角度为高职院校进行专业集群体系顶层设计提供决策参考。从个体—组织匹配模型的角度研究专业集群供给—产业集群需求的协调发展，将有助于持续改善职业教育人才的业务规格，缓解长江三角洲区域经济发展中人力资源供需的结构性矛盾。