目的分析新冠状病毒肺炎暴发前后河南省省、市、县疾控中心人员配备的变化，找出不足，促进人力资源的改善。方法于2020年底对河南省三级疾控中心的人员配置进行调查，对数据进行描述性分析，并对洛伦兹曲线和基尼系数的分配公平性进行分析。结果2020年，河南省三级疾病预防控制中心总数为14142个，配置比例为14670/10000。与2019年相比，每万人口的变化率为7.91%。除本市管辖的新区外，洛伦兹曲线CDC其他类型的人员和配置分布在绝对公平线附近，公平性良好。与2019年相比，2020年各类疾控中心的设立和分配基尼系数下降，省直属县疾控中心的设立和分配降至0.2以下，市辖区新区疾控中心大学的基尼系数从0.7028降至0.3556。2020年，CDC绝对公平分配的省级城市数量从2019年的6个增加到9个。结论2019冠状病毒疾病爆发后，河南省各级疾控中心的人员配备总量和公平性有所提高，但与国家和省级相关标准仍有较大差距，尤其是市辖区疾控中心公司的人员配备仍相对较少。县、区疾控中心人员配备不足，省疾控中心人员配备明显落后于周边省份。