在广东省公共关系的专业工作组中，以专业能力为经度，以岗位内容为纬度，选取日常公共关系、战略公共关系、战略公共关系和危机公共关系四组，通过问卷调查和深度访谈获得实证数据。研究发现：（1）公共关系专业人员的细分领域。（2） 分析公共关系专业人士的从业人员职业发展模式。（3） 通过分析职业发展公共关系专业人员的现状，为人才培养公共关系院校的定位提供合理的依据和建议。（4） 为公共关系专业人士的职业发展提供建议。